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员工之间发生交通事故属于工伤吗
更新时间：2025-08-13 09:51:11
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员工之间发生交通事故属于工伤吗
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员工间发生交通事故，主要责任方不属于工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需满足一定条件，如负有同等、少部分责任或不负责，且无酗酒等情形。若不及时处理，可能影响员工权益及企业责任划分。
2025-08-13 09:26:00
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员工交通事故是否工伤？处理如下：1. 明确责任：先判断员工在事故中的责任大小。2. 申请认定：若符合条件，用人单位或员工可申请工伤认定。3. 协商或诉讼：根据认
定结
果，与对方或保险公司协商赔偿；协商不成，可提起诉讼。
2025-08-13 09:50:43
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处理此类问题，常见方式有协商、工伤认定申请及诉讼。根据事故责任及伤情，选择适合方式处理。协商不成时，应及时申请工伤认定或寻求法律援助。
2025-08-13 09:51:11
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