绩效工资降低怎么解决

更新时间：2025-08-13 12:10:06

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绩效工资降低可协商或举报。依据《劳动合同法》，公司应履行劳动合同，降低工资需协商。若公司拒绝，可向劳动行政部门举报，否则可能影响员工权益，造成经济损失。

2025-08-13 11:30:25

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绩效工资降低需维权。操作：1.与公司协商，要求按合同履行；2.协商无果，向劳动行政部门举报；3.或申请劳动仲裁委员会调解；4.调解不成，申请仲裁；5.仲裁不服，提起诉讼。

2025-08-13 12:09:44

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绩效工资降低可协商、举报、调解等。首先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门举报，或申请调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。

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