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月工资是否包含周日和法定节假日的薪资？
更新时间：2025-08-13 15:28:02
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月工资是否包含周日和法定节假日的薪资？
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月工资不包含周日和法定节假日的薪资。法律依据：《劳动法》规定，计薪天数不包含法定节假日，法定节假日出勤应按3倍工资计算。若未正确计算，可能导致员工权益受损，如薪资低于法定标准。
2025-08-13 15:01:50
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对于月工资是否包含周日和法定节假日的薪资问题，常见处理方式是：明确告知员工薪资计算方式，并确保符合《劳动法》规定。若存在争议，应通过劳动仲裁或法律咨询解决。选择处理方式时，应优先考虑合法合规，保障员工权益。
2025-08-13 15:27:41
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月工资不含周日及法定假日薪资。具体操作：1.明确告知员工月薪计算不含法定假日；2.若法定假日工作，则按3倍薪资计发；3.确保薪资条清晰明了，避免误解；4.遇争议及时沟通，必要时寻求法律帮助。
2025-08-13 15:28:02
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