劳务派遣员工转外包怎么办

更新时间:2025-08-13 19:48:11
问题描述:
劳务派遣员工转外包怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1216872 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳务派遣不可转外包,转包违法。依据《劳动合同法》等,转包可被责令改正、罚款、降资质。不及时处理可能导致合同无效,员工权益受损。
    2025-08-13 19:32:04
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助405672 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳务派遣不可转外包。处理:1.与派遣单位沟通,要求纠正;2.若不改正,向劳动部门举报其违法行为;3.必要时,寻求法律援助提起诉讼。
    2025-08-13 19:47:47
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助79762 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳务派遣转外包需纠正,处理方式有:协商、举报、诉讼。应先尝试与派遣单位协商,无果则向劳动监察部门举报,或提起民事诉讼。
    2025-08-13 19:48:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务派遣转正要具备什么条件
劳务派遣转正要具备什么条件
劳务派遣方式 5861
公司要把劳务派遣工转外包
员工转包了,什么情况?现在转包了吗?你签字同意了吗?
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣用工比例规定
劳务派遣用工比例规定
劳务派遣用工 4278
公司把派遣员工转成外包怎么处理
关于公司将派遣员工转为外包的问题,若员工同意转外包,应确保公司的劳务派遣资质合法,并确保合同签订符合法律法规。如员工不同意转外包,应与公司积极沟通并表达自身诉求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
51分钟前
郭海峰律师
近期帮助 2830 人
有人说要送我原神账号,说我换绑认证手机号与办理本人姓名不一致导致现在账号异常频繁违规处理,要求我赔偿
1小时前
李卓恒律师
近期帮助 3615 人
楼下下水道弯头漏水是楼上负责还是楼下负责维修
2小时前
殷德友律师
近期帮助 22 人
去医院医生诊断结果是胃肠炎商家必须让我们去医院证明是吃了螺蛳粉才导致胃肠炎才给我们赔付我们该怎样解决
2小时前
广东天习律师
近期帮助 189620 人
我去一家采耳店工作没有经验做学徒然后签了合同如果没满一年就离职需要缴纳2800元这合理吗
2小时前
赵磊律师
近期帮助 1960 人
离婚诉讼已经经济纠纷诉讼
2小时前
赵磊律师
近期帮助 1960 人
您好,离婚女方什么不要只想把婚姻解除怎么走流程
2小时前
广东天习律师
近期帮助 189620 人
通过网络平台赌博,交易流水高于这种形式会构成刑事责任嘛?不接受后续每个月的返利,是否可以避责。
2小时前
王强律师
近期帮助 65292 人
吃到了发霉的食物
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询