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雇佣的临时工突然猝死,应赔偿多少钱?
更新时间:2025-08-13 22:28:02
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雇佣的临时工突然猝死,应赔偿多少钱?
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临时工猝死属工伤,需赔偿。依据《工伤保险条例》,赔偿包括一次性工亡补助金、丧葬补助金及供养亲属抚恤金。不及时处理可能导致法律纠纷,影响企业声誉。
2025-08-13 21:57:13
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临时工猝死应赔偿。操作:1.立即报告劳动部门,申请工伤认定;2.根据《工伤保险条例》计算赔偿金额;3.与家属协商赔偿方案,签订赔偿协议;4.如协商不成,建议通过法律途径解决。
2025-08-13 22:27:57
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赔偿方式主要包括工伤保险赔偿和协商赔偿。应先申请工伤保险赔偿,若赔偿不足或未覆盖所有损失,可与死者家属协商额外赔偿。
2025-08-13 22:28:02
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