月薪3000请假一天扣多少工资

更新时间：2025-08-14 13:14:18

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请假扣工资数额需依请假事由定。依据《劳动法》，事假扣月薪÷21.75；病假扣月薪÷21.75×40%（或更低），且不得低于最低工资80%。不及时处理可能导致劳动争议。

2025-08-14 12:41:07

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请假扣工资处理方式需视情况而定。事假按月薪÷21.75扣；病假则按月薪÷21.75×比例扣，比例公司定但不得超40%。年假等合法假期不扣工资。选择方式应依据请假类型和公司规定。

2025-08-14 13:13:58

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请假扣工资视情况。操作如下：事假，扣月薪÷21.75；病假，扣月薪÷21.75×公司规定比例（≤40%），且保证不低于最低工资80%；年假等，不扣工资。公司违规扣工资，可劳动仲裁。

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