提前一周提出离职走了之后不给工资合法吗

更新时间:2025-08-14 21:12:30
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    提前一周离职后不给工资不合法。依据《劳动法》,公司应按时支付工资,自离不发工资违法,可举报要求支付及赔偿。拖欠工资可能导致劳动者生活困难,应及时维权。
    2025-08-14 20:28:58
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    离职后公司不发工资,常见处理方式有协商、举报、仲裁。首先尝试与公司协商,无果则向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
    2025-08-14 21:12:12
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    离职不给工资不合法。处理方式:1. 与公司协商,要求支付工资;2. 协商无果,收集证据,如工资条、工作记录等;3. 向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁,提交证据,等待处理结果。
    2025-08-14 21:12:30
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