单位应交未交社保怎么办

更新时间:2025-08-14 22:10:46
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    单位应交未交社保,劳动者可依法维权。单位未交社保,依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者可到社保部门投诉,或解除合同并要求经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,若单位未依法缴纳社保,劳动者可解除劳动合同,并有权要求单位支付经济补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损,无法享受社保待遇。
    2025-08-14 21:46:09
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    单位未交社保处理:1. 向社保行政部门投诉,要求补缴社保及支付补偿。2. 若单位不配合,申请劳动仲裁委员会仲裁。3. 仲裁无果,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
    2025-08-14 22:10:38
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    单位未交社保,常见处理方式为:首先向社保行政部门投诉,要求单位补缴并支付经济补偿;若单位拒绝,可申请劳动仲裁或提起诉讼。处理方式选择需根据单位响应及劳动者意愿决定,投诉无果时考虑法律途径。
    2025-08-14 22:10:46
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