辞退补偿如何计算

更新时间：2025-08-14 22:44:44

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辞退补偿按工作年限每满一年支付两个月工资，违法解除则双倍。依据《劳动合同法》，不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。

2025-08-14 22:08:08

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辞退补偿常见处理方式为协商或仲裁。协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果决定后续行动。

2025-08-14 22:44:36

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辞退补偿计算需分情况。一般情况下，按工作年限每满一年发两个月工资；违法解除时，双倍赔偿。具体操作：1. 核实工作年限；2. 计算月工资标准；3. 判断是否违法解除；4. 依法计算补偿金；5. 与用人单位协商或提起仲裁。

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