员工工装费合法吗

更新时间：2025-08-15 12:40:05

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员工工装费通常不合法。依据《劳动法》，工装等劳保用品应由用人单位提供，费用不应由劳动者承担。若收取，可能损害劳动者权益，影响工作积极性和团队氛围。

2025-08-15 12:03:10

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员工工装费不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求退还工装费，并明确后续费用承担方式；2. 若沟通无果，收集证据，如收据、合同等，向当地劳动监察部门投诉；3. 在必要时，可寻求法律援助或提起劳动仲裁，确保权益得到保障。

2025-08-15 12:39:57

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处理员工工装费问题，可要求退还或举报。若被收取工装费，可先与用人单位协商要求退还；协商无果，可向劳动监察部门举报，维护自身合法权益。

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