试用期已满是否视为自动转正

更新时间：2025-08-15 13:28:32

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试用期已满是否视为自动转正

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试用期满后继续用工即视为自动转正。依据《劳动合同法》相关规定，试用期有明确时长限制，试用期满后用人单位若继续用工，则默认劳动者已转正。未及时转正可能涉及非法用工，影响员工权益及公司合规性。

2025-08-15 12:53:38

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试用期满后的常见处理方式是办理正式转正手续或默认转正。法律上，试用期满继续用工即自动转正，但建议公司出具正式转正通知，明确双方权益。员工也应主动询问公司转正流程及时间，确保自身权益。

2025-08-15 13:28:06

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试用期满处理如下：1. 公司应出具正式转正通知，并更新员工状态；2. 若公司未主动办理，员工可主动询问并要求办理转正；3. 如遇拒绝转正，可依据《劳动合同法》维权，申请劳动仲裁。

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