针对问题上班路上送孩子上学出车祸算工伤么，我想进一步了解上班路上送孩子上学出车祸算工伤吗

更新时间：2025-08-15 15:52:00

问题描述：

针对问题：上班路上送孩子上学出车祸算工伤么，我想进一步了解：上班路上送孩子上学出车祸算工伤吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助316680 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

上班路上送孩子上学出车祸是否算工伤，需视具体情况而定。
若事故发生在上下班的合理路线和时间内，且非本人主要责任，则可能被认定为工伤。
1. 如果送孩子上学是日常通勤的一部分，且未明显偏离正常上班路线，则可能视为合理路线，符合工伤认定条件。
2. 如果送孩子上学属于绕道行为，且超出合理路线范围，可能不被认定为工伤。
3. 如果事故责任认定中本人承担主要责任，则不能认定为工伤。
4. 如果事故发生时间明显早于或晚于正常上班时间，可能不被认定为合理时间。
5. 如果送孩子上学属于临时性安排，并非日常通勤，则需结合具体情况判断是否属于合理路线。
6. 如果用人单位认可送孩子上学为通勤行为，可协助提供相关证明材料，有助于工伤认定。

2025-08-15 15:47:33

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1328264 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，上班途中车祸是否算工伤需结合法律适用分析。
依据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。该条款明确要求事故必须发生在上下班途中，且职工不负主要责任。
在上班途中送孩子上学，若该路线属于合理上下班路线，且事故责任认定中职工非主要责任，则符合工伤认定条件。反之，若路线明显偏离正常通勤路径，或职工承担主要责任，则不符合该条款的适用范围。
因此，在处理此类案件时，关键在于对“上下班途中”和“非本人主要责任”的认定。建议结合交通事故责任认定书、考勤记录、居住地与工作地点之间的路线图等证据材料综合判断，确保法律适用的准确性。

2025-08-15 15:48:01

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助775960 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

针对上班路上送孩子上学出车祸是否算工伤，可采取以下行动建议。
1. 及时报警并获取事故认定书：第一时间联系交警部门，获取交通事故责任认定书，明确事故责任归属，这是认定工伤的重要依据。
2. 保留上下班路线和时间的证据：如居住地与学校、工作单位之间的路线图、上下班打卡记录、手机定位记录等，用以证明送孩子上学属于合理通勤路线。
3. 及时向用人单位报告事故情况：由用人单位协助提交工伤认定申请，并提供相关证明材料，如工作时间、岗位职责、日常通勤习惯等。
4. 在1年内申请工伤认定：根据法律规定，工伤认定申请应在事故发生之日起1年内提出，逾期可能影响工伤认定结果。
选择具体解决方案时，应重点考虑事故是否发生在合理路线和时间内，以及责任认定情况。如存在不确定性，建议进一步向专业律师咨询，以保障自身权益。

2025-08-15 15:50:05

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1430445 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

在上班途中送孩子上学发生车祸，可能面临以下法律风险。
1. 诉讼时效风险：若未在事故发生后一年内申请工伤认定，可能丧失工伤认定资格。例如，某职工在事故后两年才申请认定，最终被社保部门驳回。
2. 证据链断裂风险：如未取得交通事故责任认定书或无打卡记录证明上下班时间，可能导致工伤认定失败。例如，某职工因未报警，无法提供责任认定书，最终未能认定为工伤。

2025-08-15 15:52:00

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。