首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
在单位上班手指夹断了，经鉴定是9级残废，单位应该赔偿多少钱
更新时间：2019-09-28 07:34:26
问题描述：
在单位上班手指夹断了，经鉴定是9级残废，单位应该赔偿多少钱
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1618032
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1.因
交通事故
受伤的，其评残标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》。
2.因交通事故致残的，残疾方面的赔偿主要有：残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费。根据《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》的规定。
3.残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
4.受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
5.残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
2019-09-28 07:34:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
9级工伤赔偿多少钱
工伤索赔
14090
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
评不上工伤级别鉴定会赔偿吗
工伤索赔
4570
工伤鉴定各级赔偿标准
工伤鉴定
手指鉴定六级伤残，现在在原单位上班公司应怎样赔偿于。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
车祸9级伤残赔偿多少钱
13703
工厂上班手指被夹断，鉴定工伤10级，请问能得到哪些赔偿
你好，请问你的月工资是多少
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂上班手指3根被压断，工伤鉴定9级，能赔偿多少钱？
你好，工伤赔偿是以本人工资为标准计算的，单位应赔偿医药费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费等费用外，伤残赔偿标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇工在工作期间手指被绞断鉴定为12级伤残，大概应该赔偿多少
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂上班中将手指夹断了,鉴定为9级伤
1.一次性伤残补助 9个月本人工资（由工伤保险基金支付）2.一次性工伤医疗补助金，为4个月的上年度职工月平均。3.一次性伤残就业补助金，为4个月上年度职工月平均
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1525
我在工厂上班中将手指夹断了,鉴定为9级伤
1.一次性伤残补助 9个月本人工资（由工伤保险基金支付）2.一次性工伤医疗补助金，为4个月的上年度职工月平均。3.一次性伤残就业补助金，为4个月上年度职工月平均
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1130
我在工厂上班，手指被机器压断，医院鉴定为4级伤残，公司应该赔偿多少？
先申请工伤认定，然后向公司主张工伤待遇赔偿；
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想要确认劳动关系可以适用诉讼时效吗
确认劳动关系可诉讼。操作：1. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服或在规定时间内未得到处理，可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
790
学徒每天工作十二小时正常吗?
针对学徒每天工作十二小时的问题，首先，应收集相关证据，如工作时间记录、劳动合同等。其次，尝试与雇主协商，要求调整工作时间或支付加班费。若协商无果，可向劳动监察部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
690
在给单位发出被迫离职通知书后，不上班会被记旷工吗？
建议进行劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
实习生上双班是否合法
实习生上双班是否合法，具体操作如下：首先，核实实习协议中是否明确规定了工作时间和班次安排；其次，了解当地劳动法对实习生工作时间的具体规定；若协议内容或实际工作时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
485
15岁的暑假工作要做什么？
暑假工有年龄限制。暑期工在法律规定的年龄是16岁以上。禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
军队文职类的
军队文职人员在执行职务过程中享有与军人相当的权益保障，如工资、福利、保险等。在面临权益受损时，可依法向军队相关部门或地方司法机关寻求救济。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期没到提前结束
判断公司提前结束实习是否合法，需查看实习合同或协议中的相关条款，以及是否给予实习生合理通知和补偿。如存在争议，可咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公办幼儿园实习被安排做保育员的活
如认为保育员工作超出职责，应先与园方沟通明确职责范围。如园方坚持，可向上级教育部门反映。处理时，需权衡实习与维权，选择合理方式解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
来宾律师
同城律师：
金秀律师
合山市律师
武宣县律师
象州县律师
忻城县律师
兴宾区律师
律师解答动态
刚刚
杨再坤律师
近期帮助 2545 人
换届选举业组委员会我是后选人之一，但监控己坏无法查证，在这种情况下该怎么办？
刚刚
张孔跃律师
近期帮助 25851 人
签合同做手工活，然后公司卖机器，骗取我的钱，现在怎么能把钱给追回来。骗取金额4980
5分钟前
安治国律师
近期帮助 80728 人
您好，我在网上软件被骗了
6分钟前
安治国律师
近期帮助 80728 人
网络别骗能追回吗
6分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 5735 人
女朋友怀孕了我跟他分手会不会坐牢
8分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25851 人
你好，一年前根前女友发生关系现在要告我我该咋办
9分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144727 人
怎么查询谁起诉我
11分钟前
牛振平律师
近期帮助 23036 人
租电动车，合同写的一个月，不到一个月算一个月，但是租车两天后不想租了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
