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入职被公司辞退怎么赔偿
更新时间:2025-08-16 01:05:58
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入职被公司辞退怎么赔偿
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被公司辞退,赔偿视情况而定。依据《劳动合同法》,违法辞退需付双倍经济补偿,非过失性辞退按工作年限补偿,过失性辞退则无赔偿。不及时处理可能导致权益受损,错过索赔时机。
2025-08-16 00:25:47
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被辞退赔偿方式需依法确定。违法辞退可要求双倍赔偿,非过失性按年补偿,过失性无需赔偿。选择方式需根据辞退原因及合同情况决定。
2025-08-16 01:05:55
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辞退赔偿视情况定。操作如下:1. 确认辞退性质(违法、非过失、过失);2. 违法辞退,收集证据,申请劳动仲裁要求双倍赔偿;3. 非过失性辞退,按工作年限计算补偿金;4. 过失性辞退,无需赔偿,但需确保手续合法。
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