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工伤鉴定结果未达标,如果想要再次鉴定,到哪边去咨询
更新时间:2018-08-28 13:35:22
问题描述:
工伤鉴定
结果未达标,如果想要再次鉴定,到哪边去咨询
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对工伤鉴定不服,可以提起行政诉讼,重新鉴定。
工伤保险条例
第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级
劳动能力鉴定委员会
作出的
鉴定结论
不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市
劳动能力鉴定
委员会提出再次鉴定申请。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
2018-08-28 13:28:47
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不服设区的市级劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论,向所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,申请书应当写明申请人基本情况、申请在鉴定理由和请求,但申请劳动能力再次鉴定,一般不需要提交申请书,应当填写《劳动能力鉴定申请表》,并提交以下资料:
1、《
工伤认定
决定书》原件和复印件;
2、初次鉴定结论书原件及复印件;
3、有效的诊断证明、按照医疗机构
病历管理
有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
4、工伤职工的
居民身份证
或者
社会保障卡
等其他有效身份证明原件和复印件;
5、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
2018-08-28 13:32:26
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视同工伤的情形
依据《
工伤保险
条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:
(一)在
工作时间
和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到
用人单位
后旧伤复发的。
三、最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形
依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤:
(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者
社会保险
行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
(三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
(四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。
2018-08-28 13:35:22
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