工人装卸货受伤有责任吗

更新时间：2025-08-17 04:01:06

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工人装卸货受伤，责任需具体区分。若为雇佣关系且工人无重大过错，雇主应按人身损害赔偿标准承担责任；若为劳动关系且因工受伤，用人单位应按工伤保险待遇赔偿。法律依据明确，如《民法典》及《工伤保险条例》均有相关规定。不及时处理，可能导致赔偿纠纷及法律后果。

2025-08-17 03:29:27

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工人装卸货受伤处理：1. 确认责任主体，是雇佣关系还是劳动关系。2. 雇佣关系下，与雇主协商赔偿事宜，协商不成可诉讼。3. 劳动关系下，立即申请工伤认定，按程序索赔。4. 保留相关证据，如医疗记录、工作证明等，以备后续处理。5. 若涉及伤残或死亡，还需进行劳动能力鉴定及相应赔偿处理。

2025-08-17 04:00:59

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工人装卸货受伤，常见处理方式是先确定责任主体，再协商或诉讼赔偿。若为雇佣关系，与雇主协商赔偿；若为劳动关系，则申请工伤认定并索赔。选择处理方式时，需根据实际情况判断责任主体，并依据相关法律法规进行。

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