首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
员工病了公司辞退该怎么赔
更新时间：2025-08-17 12:02:05
问题描述：
员工病了公司辞退该怎么赔
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
508410
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工病了被辞退，公司需按法规赔偿。若公司违规辞退，需支付双倍赔偿金；依据《劳动合同法》，公司违法解除需承担法律责任，可能导致高额赔偿及法律纠纷。员工生病被辞退，若公司违反《劳动合同法》单方面解除，需支付双倍赔偿金。未及时支付，员工可申请劳动仲裁，影响个人权益及公司信誉。
2025-08-17 11:15:37
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
818317
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工病退处理：- 生病被辞退，先尝试与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿金。- 若协商无果，可准备劳动仲裁材料，申请劳动仲裁委员会介入调解。- 仲裁不成，可直接提起劳动诉讼，依据《劳动合同法》要求赔偿。诉讼过程中，需保留好相关证据，如医疗证明、辞退通知书等。
2025-08-17 12:01:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1027551
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工病了被辞退，常见处理方式是协商或法律途径。若公司愿意协商，可按照工作年限支付经济补偿金；若公司拒绝或违规辞退，员工可申请劳动仲裁，要求双倍赔偿。选择方式时，需考虑赔偿金额、法律程序时间及成本。
2025-08-17 12:02:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
因员工生病辞退员工单位如何赔偿
辞退员工补偿
16889
公司辞退员工怎么赔付
辞退员工常见处理方式为协商或诉讼。优先协商，根据《劳动合同法》规定确定赔偿金额；协商不成，可提起劳动仲裁或诉讼，依据法律判决进行赔付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
生病被单位辞退怎么赔偿
解雇裁员知识
14633
公司辞退员工怎么样赔偿
公司辞退需赔偿。操作如下：1. 违法解除，按双倍经济补偿支付；2. 协商或经济性裁员，依《劳动合同法》支付补偿；3. 过失性辞退，无需补偿。需根据具体情况选择合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生病被公司辞退怎么补偿员工
解雇裁员知识
16456
因病公司辞退员工怎么赔偿
针对因病被公司辞退的员工，赔偿问题较为复杂。需区分公司是否违规，如违规辞退则员工可要求双倍赔偿；若双方协商达成一致则员工可获得经济补偿；若因员工自身违规被辞退则
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生病被单位辞退怎么赔偿
无故辞退
200
员工因生病被公司辞退该怎么赔偿
员工因病被公司劝退的情况下，具体的处理方式依赖于情境。在协商一致劝退时，双方应就补偿金达成协议并签订相关文件。若公司单方面做出辞退决定，员工有权要求双倍赔偿金，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司想辞退员工该怎么赔偿
公司计划辞退员工时，核心操作是支付补偿金。具体流程包括：计算员工的工作年限以确定应支付的补偿月数；核算员工最近12个月的平均工资；按照规定标准支付补偿金至员工账
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工生病被公司辞退怎么赔偿
无故辞退
1010
公司倒闭了员工被辞退该怎么索赔
关于公司辞退员工的赔偿情况，解答如下： 1. 若公司违法解除劳动合同，应支付2倍于经济补偿标准的赔偿金； 2. 如果是协商解除、无过失性辞退或经济性裁员，则根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工因病被公司解雇怎么赔付
解雇辞退争议
16561
员工生病被公司辞退怎么赔偿杭州
根据工资水平和工作年限主张赔偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工生病期间公司辞退怎么赔偿
辞退员工补偿
16596
公司辞退重病员工怎么赔偿
辞退重病员工时，公司需要按照员工在单位的工作年限进行计算赔偿。首先确定员工工作年数对应的经济补偿月数，然后根据员工前十二个月的平均工资计算每月的经济补偿金额，最
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
开除员工工资什么时候结算
劳动争议
16908
退培需要赔钱吗
合同违约纠纷
1440
员工生病被公司辞退怎么赔偿的
当员工因病被公司开除时，首先应与公司协商，坚决要求依法支付经济补偿。若协商无果，可寻求劳动调解或通过劳动仲裁机构进行仲裁。对仲裁结果不满意的话，还可以选择提起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
何种情况存在时可以辞退职工
劳动合同纠纷
585
被公司辞退了怎么要赔偿员工
当员工遭遇公司辞退时，应获得补偿金。具体操作包括：首先计算员工在公司的工作年限，确定应支付的补偿月数；接着核算员工前12个月的平均工资；最后按照规定的标准支付补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
运城律师
运城找律师
临猗县律师
临猗县找律师
运城劳动纠纷律师
运城劳动合同纠纷律师
同城律师：
河津市律师
临猗县律师
平陆县律师
万荣县律师
闻喜县律师
夏县律师
新绛县律师
永济市律师
垣曲县律师
芮城县律师
绛县律师
稷山县律师
盐湖区律师
专业律师：
运城房产纠纷律师
运城公司法律师
运城合同纠纷律师
运城婚姻家庭律师
运城交通事故律师
运城劳动纠纷律师
运城刑事辩护律师
运城债务债权律师
律师解答动态
刚刚
江苏王牌律所律师
近期帮助 21980 人
在海南全款购买二手房，行不行
刚刚
郭海峰律师
近期帮助 2660 人
工资没结清可以不搬离宿舍吗
刚刚
江苏王牌律所律师
近期帮助 21980 人
2010年入伍是发优待金还是代耕费？
刚刚
王志伟律师
近期帮助 2316 人
因在停车场停车未及时做出判断，但该人已返回他所在城市，我应该被动的等么？
24秒前
刘健华律师
近期帮助 1868 人
一般车祸精神抚慰金是多少
刚刚
刘江律师
近期帮助 15911 人
十年前车和车牌卖了，没过户可以要回吗
41秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 71996 人
前男友把我身份证照片未经我允许发给他妈他妈又在我不知情的情况下发给他爸算侵犯我个人隐私吗
55秒前
吴昭燕律师
近期帮助 48228 人
可以私聊吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
