实习生去奶茶店要签劳动合同吗

更新时间:2025-08-17 15:16:17
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    实习生去奶茶店工作需签劳动合同。依据《劳动合同法》,建立劳动关系应订立书面合同,未及时签订可能影响权益保护,如工资不明确等。
    2025-08-17 14:47:15
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    实习生需签劳动合同。具体操作:1. 与奶茶店协商合同内容,包括工作时长、薪资等;2. 确保合同符合《劳动合同法》规定;3. 双方签字盖章,各执一份;4. 如遇纠纷,可依据合同维权。
    2025-08-17 15:16:13
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    实习生在奶茶店工作,常见处理方式是签订劳动合同。选择签订可明确双方权益,保障工资及福利;不签订则可能面临权益受损,建议优先选择签订。
    2025-08-17 15:16:17
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