劳务协议到期不续签需不需要提前告知

更新时间：2025-08-17 16:50:55

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劳务协议到期不续签，一般无需提前告知，但另有约定除外。若合同中有续签需提前通知的约定，公司未遵守则构成违约。法律依据为《劳动合同法》相关规定，用人单位解除或终止劳动合同需出具证明，且若合同中有提前通知的约定，未遵守则需支付违约金。不及时处理可能导致劳动者无法及时办理失业登记，影响失业保障金的领取。

2025-08-17 16:43:05

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劳务协议到期不续签的常见处理方式有两种：一是按合同约定执行，若合同中有提前通知的条款，则按此执行；二是合同无约定，则法律无强制要求提前通知，可到期直接终止。选择处理方式时，应首先查看劳动合同中的相关条款，有约定从约定，无约定则遵循法律规定。

2025-08-17 16:50:34

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劳务协议到期处理：1. 有约定，按约定执行，如提前通知时间等；2. 无约定，到期不续签可直接终止，无需提前告知，但需出具终止证明；3. 违约处理，若公司未按合同约定提前通知，应支付违约金，通常为一个月工资。

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