工伤死亡供养亲属抚恤金的标准是什么?

更新时间:2025-08-19 17:58:45
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    工伤死亡供养亲属抚恤金的标准会根据亲属关系和工资水平而有所不同。工伤死亡供养亲属抚恤金的发放标准主要依据《工伤保险条例》第三十九条。如果存在不同亲属关系或工资水平,抚恤金的金额和发放方式也会有所不同。具体如下:1. 如果申请人是配偶:每月可获得工亡职工生前工资的40%。2. 如果申请人是子女、父母等其他亲属:每人每月可获得工亡职工生前工资的30%。3. 如果是孤寡老人或孤儿:在上述标准基础上每人每月增加10%。4. 如果多个亲属同时申请:核定的抚恤金总额不得超过工亡职工生前的工资总额。5. 如果亲属有其他生活来源或具备劳动能力:可能影响抚恤金的发放或金额。6. 如果政策有调整或地方有特别规定:应结合当地具体执行标准进行确认。
    2025-08-19 17:42:52
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    《工伤保险条例》对工伤死亡供养亲属抚恤金有明确的法律依据。根据《工伤保险条例》第三十九条第二项的规定,供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发放给由其生前提供主要生活来源、且无劳动能力的亲属。具体标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。所有供养亲属抚恤金总额不得超过工亡职工生前工资。结合问题中“工伤死亡供养亲属抚恤金”的情况,该法律规定适用于工亡职工的近亲属,包括配偶、父母、子女等。申请时需满足两个核心条件:一是亲属无劳动能力;二是亲属主要生活来源依赖于工亡职工。若亲属符合上述条件,则可以依法向工伤保险基金申请抚恤金。此外,供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定,各地在执行过程中可能会有细化标准。因此,申请时建议结合当地社保部门的具体要求进行操作,以确保顺利领取抚恤金。
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