未签订劳动合同可以劳动仲裁吗

更新时间：2025-08-20 18:12:44

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未签订劳动合同可以劳动仲裁吗

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未签劳动合同可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，未签劳动合同违法，用人单位需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。

2025-08-20 17:27:52

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未签劳动合同常见处理方式为收集证据申请劳动仲裁。若证据充分，可直接申请；若证据不足，应先收集如打卡记录、工资条等证明劳动关系的证据。

2025-08-20 18:12:39

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未签合同可仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工资流水、工作记录；2. 向劳动仲裁委提出申请，并提交证据；3. 等待仲裁委受理并裁决，用人单位需支付赔偿金。

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