项目经理拖欠工人工资怎么处理

更新时间：2025-08-20 18:32:30

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项目经理拖欠工人工资，员工可依法维权。《劳动合同法》规定，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。若不及时处理，可能面临法律制裁及赔偿。

2025-08-20 18:21:37

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拖欠工资需依法处理。具体操作：1. 初步沟通无果后，向劳动行政部门举报，依据《劳动合同法》维护权益。2. 若举报无效，向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据《劳动仲裁法》获得裁决。3. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，依据相关法律追求公正。

2025-08-20 18:32:22

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处理拖欠工资，常见方式有：1、向劳动行政部门举报；2、申请劳动仲裁；3、对仲裁不满可诉诸法院。《劳动合同法》支持员工维权，确保合法权益。选择方式时，应考虑效率与效果，举报快速但力度有限，仲裁正式且具法律效力，诉讼则是最终手段。

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