员工休假期间生病死亡单位补贴标准

更新时间:2025-08-20 20:06:48
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员工休假期间生病死亡单位补贴标准
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    员工休假期间生病死亡,单位需按法律规定给予补贴。依据《工伤保险条例》,包括丧葬补助金、工亡补助金及亲属抚恤金。不及时处理可能导致法律纠纷,影响单位声誉及经济利益。
    2025-08-20 19:49:55
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    员工休假病逝,单位应:1. 支付6个月统筹地区月平均工资作为丧葬补助金;2. 按上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付工亡补助金;3. 按员工工资比例发放亲属抚恤金。具体操作需依据《工伤保险条例》及单位规定执行。
    2025-08-20 20:06:32
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    员工休假生病死亡,单位常采用支付丧葬补助金、工亡补助金及亲属抚恤金方式处理。具体选择需根据员工工资、家庭情况及单位规定综合考量。
    2025-08-20 20:06:48
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职工放假在家死亡有木有什么补贴?
你好,如果职工因病或者非因工死亡,有丧葬费和抚恤金。
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员工在休假期间生病死亡,单位应该有哪些补贴?
在职职工因病死亡单位有以下补偿: 1. 丧葬费,标准为死亡当月工资的3个月标准。 2. 抚恤金。烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加
全部3个答案 >
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