员工违章被公司辞退合法吗

更新时间：2025-08-21 05:05:32

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员工违章被辞退是否合法需视情况而定。依据《劳动合同法》，若员工严重违反公司规章制度，公司可合法辞退且无需赔偿。未及时处理可能导致劳动关系纠纷或法律诉讼。

2025-08-21 04:31:10

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处理员工违章被辞退问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与公司协商或寻求第三方调解；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。

2025-08-21 05:05:26

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员工违章被辞应分情况处理。如员工确违章，公司可按程序辞退；若存争议，应先与员工沟通，说明违章事实及依据。沟通无果，可书面通知辞退并说明理由。员工不服，可引导其走仲裁或诉讼途径。

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