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劳动合同纠纷
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您好，请问打工的到了退休年龄，离职了有补偿吗？
更新时间：2019-09-28 18:17:49
问题描述：
您好，请问打工的到了
退休年龄
，
离职
了有补偿吗？
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退休是没有
经济补偿
金的。
劳动合同法
四十四条第二项是不需要支付经济补偿金的。劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，
用人单位
应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定
终止劳动合同
的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2019-09-28 18:14:27
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《
劳动合同
法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、
加班费
或者经济补偿；劳动报酬低于当地
最低工资标准
的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-09-28 18:17:49
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到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗
劳动合同纠纷
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现在到了退休年龄，老板让他离职,有补偿吗？
你好，一般到了退休年龄是没有补偿的。
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