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超市干了7天走人超市不给工资
更新时间：2025-08-21 19:58:05
问题描述：
超市干了7天走人超市不给工资
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如果超市在您按照法律程序投诉或申请仲裁后仍然拒绝支付工资，您确实有权起诉超市。根据《中华人民
共和
国劳动法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。超市的行为违反了这一规定。在通过劳动监察投诉或劳动争议仲裁未果后，您可以向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。法律依据为《中华人民共和国劳动法》第五十条。
2025-08-21 19:22:59
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除了投诉和仲裁，您还可以通过以下途径促使超市支付工资：一是与超市进行协商，明确表达您的诉求和法律依据；二是寻求媒体曝光，增加超市的社会压力；三是如果超市有工会，可以向工会反映情况，寻求工会的帮助和支持。这些途径在不同情况下可能产生不同的效果，您可以根据实际情况灵活选择。
2025-08-21 19:57:51
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从法律角度看，超市不支付工资的行为将承担以下后果：一是被劳动监察部门责令限期支付工资，并可能面临罚款；二是在劳动争议仲裁或诉讼中败诉，需要支付工资及可能的赔偿金；三是损害企业声誉，影响未来的招聘和
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关系。因此，超市应当遵守法律规定，及时足额支付劳动者工资。
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