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辞退满55岁的老员工怎么赔偿
更新时间：2025-08-22 19:07:00
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辞退满55岁的老员工怎么赔偿
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法律分析：公司辞退55岁的员工的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2025-08-22 18:53:57
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你好，可以向劳动局投诉
2025-08-22 19:06:44
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请告知具体情况来为你分析计算
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