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职业禁忌能得到赔偿吗
更新时间:2025-08-22 20:54:56
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职业禁忌能得到赔偿吗
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职业禁忌症可获赔偿。依据《职业病防治法》,用人单位需承担职业病诊疗费用,未参保则由用人单位负责。不及时处理可能导致劳动者健康恶化,用人单位需承担更重责任。
2025-08-22 20:30:11
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职业禁忌症赔偿可通过工伤保险或向用人单位索赔处理。若已参保,则按工伤保险流程申请;若未参保,可直接向用人单位提出赔偿要求。
2025-08-22 20:54:37
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职业禁忌可赔偿。操作如下:1. 确诊职业禁忌后,先查是否参保工伤保险;2. 参保则按流程申请工伤赔偿,包括医疗和康复费用;3. 未参保则收集证据,如职业健康检查报告,与用人单位协商赔偿;4. 协商不成,可寻求法律援助,提起诉讼要求赔偿。
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工伤索赔
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职业禁忌症可以拿到补偿吗?
职业禁忌症常见处理方式是赔偿或调岗。应根据具体情况选择,若劳动者已受健康损害,应优先调离原岗并妥善安置;若已确诊职业病,则可依法要求赔偿。
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职业禁忌症是否可获得补偿?
职业禁忌症可获赔。具体操作:1.若参加工伤保险,先申请职业病鉴定,再向保险机构申请赔偿;2.若未参保,先与用人单位协商赔偿,协商不成可提起民事诉讼,要求赔偿医疗
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职业禁忌症患者可以拿到补偿吗?
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得了职业禁忌有补做金吗
从法律角度,职业禁忌问题在不同情况下的处理方式**: * **情况一:未构成职业病** * 劳动者需进行职业病鉴定,确认是否构成职业病。 * 若
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工作禁忌症能向用人单位要求赔偿吗
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听力职业禁忌,调岗降薪,可辞职并寻求补偿。操作如下:1. 与单位协商,要求合理调岗或维持原薪资;2. 协商不成,收集证据向劳动监察部门投诉;3. 投诉无果,提起
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想要对职业病进行赔偿是要先申请工伤认定再做劳动能力鉴定,单位对职业病的赔偿根据工伤鉴定来确定赔偿具体的赔偿额。
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