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本人因为怀孕8个多月,所以医院打了证明休息,请病假。是否还给我交保险(养老,医疗和生育险)
更新时间:2018-08-28 14:42:40
问题描述:
本人因为怀孕8个多月,行动不方便,所以医院打了证明休息,请病假。单位(私人)合同去年六月份就到期了,到我有正常上班,也正常发
工资
,现在我如果请假,他是否还给我交
保险
(养老,医疗和
生育险
)。
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国家规定的
退休年龄
是男满60周岁,特殊工种的是55周岁,职工达到
退休
年龄并办理退休手续后可以依法按月领取
养老保险
。
2018-08-28 14:35:18
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一、生育保险待遇申领
申请人提供资料:a、
计划生育
证明
(即准生证)b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿c、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)e、属异地或境外难产提供住院费用明细f、属异地或境外剖腹产提供:
(1)手术证明
(2)费用凭据
二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)
三、 符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱
2018-08-28 14:41:03
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《社会保险法》明确规定,个人或职工跨统筹地区就业的,基本养老保险、医疗保险、失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。其中,个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付,将职工的缴费多少与享受待遇挂钩,更加公平合理。
困扰很多市民的养老、医疗等保险不能随本人就业流动而转移的问题,将得到解决———人力资源和
社会保障
局在解读下月实施的《社会保险法》时称,该法明确了社保转移接续问题:基本养老、基本医疗和失业保险关系可以跟人走,实现到哪里定居、在哪里领取。
人社局称,《社会保险法》明确规定,个人或职工跨统筹地区就业的,基本养老保险、医疗保险、失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。其中,个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付,将职工的缴费多少与享受待遇挂钩,更加公平合理。
据介绍,目前社会保险无法实现地区间统筹,外来工即便足额缴纳了社会保险,回到家乡后也无法享受养老保险待遇。《社会保险法》实施后,养老保险等也能累计计算。
2018-08-28 14:42:40
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