欠薪举报后发工资撤销合法吗

更新时间：2025-08-24 05:25:05

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欠薪举报后发工资可撤销，需视处理进度而定。若未转交职能部门，可及时撤销；若已处理，则无法撤销。《劳动保障监察条例》规定，劳动者有权举报欠薪，处理需依程序进行，撤销需视实际情况。不及时撤销已处理的严重举报，可能影响企业信誉及后续合作。

2025-08-24 04:45:34

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欠薪举报后撤销操作：1. 未联系职能部门前，及时致电12345撤销投诉，说明撤销原因。2. 已转交职能部门处理时，无法直接撤销，需向工作人员解释情况，并表明后续无投诉意愿。3. 无论是否撤销，均应保留相关证据，以备后续可能涉及的纠纷处理。

2025-08-24 05:24:52

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欠薪举报撤销方式：若未转交职能部门处理，可再次致电撤销；若已处理，需向工作人员说明情况，后续不再投诉。选择撤销方式时，应考量处理进度及可能后果，避免不必要的麻烦。

2025-08-24 05:25:05

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