你好,我想咨询一下,木工受伤赔偿问题

更新时间:2019-09-29 10:11:26
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    车祸受伤住院后赔偿费用:
      
    1、根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任,并承担赔偿责任;
      
    2、赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
      
    3、协商不成向法院起诉,要求承担赔偿责任,申请法院做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用。
    2019-09-29 10:11:26
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我想咨询小工受伤赔偿问题:和我们没有任何合同关系,现在小工受伤了,赔偿是公司赔偿吗
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理; 仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统; 没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系
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您好,麻烦咨询一下关于在工地受伤后的赔偿问题?
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您好,我想咨询一下,在工地上因工作原因引起工人和工人打架,有一方受伤了,关于赔偿问题应该怎么赔偿呢?
依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹
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工地受伤赔偿问题。。
您好,请问您伤的怎么样了?如果协商不了,可以起诉赔偿,
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关于工地受伤赔偿的问题?
你好,你所述情况应属于工伤,依法应当由用工单位予以赔偿……如有需要,可以委托律师办理。
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干活受伤,关于赔偿问题
谁雇佣你并支付你的工资,谁对你承担赔偿责任。
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工人受伤 赔偿问题
你好。 1、应当尽早按工伤处理,对于赔偿应当由工伤保险进行赔偿。 2、建议当面咨询律师,以维护你方的合法权益。
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受法律保护的实习生?
受法律保护,只要内容不违法,应当按协议执行
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您跑:公司下班检查员工后备箱,合法吗?公司下班检查员工后备箱,合法吗?
不合法。员工应保护个人隐私权,拒绝公司非法检查。如公司强制检查,可收集证据,向劳动监察部门投诉或提起法律诉讼,要求公司停止侵权行为并赔偿损失。
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如何处理实习生旷工一天啊
按照公司制度处理
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中专学校到快毕业要实习专业是土建未成年能不能上工地上实习
对于未成年人在工地上实习,首先需确保实习活动符合法律法规要求,避免违法用工。其次,学校和企业应提供必要的培训和指导,确保未成年人能够安全、有效地完成实习任务。同
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你好。我想咨询一下公益性岗位可不可以做兼职。我是盐城的
在不影响正职工作的前提下是可以做兼职的,但是不能损害公共利益,不能损害任职单位的利益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的
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你好,方便吗我想咨询一下入离职扣款的问题
如认为入离职扣款不合理,可与雇主沟通,要求其提供合法依据。无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑证据充分性和维权成本。
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