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公司半年调整一次岗位怎么办
更新时间：2025-08-24 20:15:11
问题描述：
公司半年调整一次岗位怎么办
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公司半年调整岗位需双方协商，不能降低待遇。依据《劳动合同法》，调岗属变更合同，应协商一致。若公司擅自调岗降薪，员工可解除合同并主张补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法挽回损失。
2025-08-24 19:28:53
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对公司调岗，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，协商无果可向劳动局投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，优先协商，必要时采取法律手段。
2025-08-24 20:14:45
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公司调岗怎么办？可如此处理：1. 与公司协商，表达意见，争取合理调岗；2. 若协商无果，向劳动局投诉，请求调解；3. 调解不成，准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁，维护权益。
2025-08-24 20:15:11
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