工伤假与产假重叠怎么赔偿

更新时间:2025-08-24 20:24:14
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工伤假与产假重叠怎么赔偿
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    工伤假与产假重叠时,赔偿应按各自规定处理,互不影响。依据《工伤保险条例》等,工伤假期间原工资福利不变;产假则按劳动法规定享受待遇。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
    2025-08-24 20:08:03
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    工伤假与产假重叠,常见处理方式是分别计算、合并享受或按高者计。选择时需考虑员工实际损失、公司规定及法律法规,确保合法合规且公平合理。
    2025-08-24 20:23:59
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    工伤假产假重叠,应分别处理。具体操作:1. 确认工伤假与产假时间,按法律规定分别计算待遇;2. 若时间重叠,可协商合并享受或按较高标准计;3. 确保待遇支付及时,避免员工权益受损。
    2025-08-24 20:24:14
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