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工作6个月未签劳动合同应该如何主张
更新时间：2025-08-24 21:04:29
问题描述：
工作6个月未签劳动合同应该如何主张
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您可以主张11个月的二倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位未与劳动者订立劳动合同，需支付二倍工资。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应有的工资赔偿。
2025-08-24 20:21:17
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常见处理方式有协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
2025-08-24 21:04:03
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可主张二倍工资。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付二倍工资；2. 协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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