暑假工干了5天离职有工资吗

更新时间:2025-08-25 07:15:44
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    有工资。根据《劳动合同法》规定,即使暑假工提前离职,只要履行了提前通知义务,用人单位应支付工资。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响单位声誉及法律责任。
    2025-08-25 06:39:53
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    可协商或申请劳动仲裁处理。首选与用人单位友好协商,若协商无果,可准备相关证据向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
    2025-08-25 07:15:38
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    有工资。操作如下:1. 提前三日书面通知用人单位离职,并做好交接;2. 若单位拒付工资,收集工作证据;3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资。
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你好,建议先与单位协商处理
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