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员工旷工一天扣三天工资这合法吗
更新时间：2025-08-25 10:40:33
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员工旷工一天扣三天工资这合法吗
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不合法。旷工一天扣三天工资违法，依据《劳动法》，若用人单位不足额支付劳动者报酬，劳动者有权申请仲裁。不及时处理，可能导致劳动纠纷，甚至面临法律诉讼。
2025-08-25 09:55:42
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不合法。1. 若用人单位坚持旷工一天扣三天工资，员工应先与用人单位沟通，明确指出此行为违法。2. 沟通无果后，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求纠正并补偿不当扣款。3. 对仲裁裁决不服的，可依法向法院提起诉讼，通过法律途径维权。
2025-08-25 10:40:25
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常见处理方式为：与用人单位沟通，要求合理支付工资；若沟通无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择处理方式时，应优先考虑和解，若和解不成，再采取法律手段维护权益。
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