老板去年欠我4~5月份工资共7600元,有微信工资转帐记录,怎么去要工资?

更新时间：2025-08-25 13:40:04

问题描述：

老板去年欠我4~5月份工资共7600元，平时电话能通有录音，有微信工资转帐记录，现在人跑了，手机有时关机，有时暂停服务，怎么去要工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1377257 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

您提到的老板拖欠工资7600元，且目前失联的情况，确实可以依法维权。
可以直接通过法律途径追讨工资，老板拖欠工资属违法行为。

如果存在劳动合同或有其他证据证明劳动关系，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；

若没有签订劳动合同，但有微信转账记录、通话录音、工作证言等证据，仍可作为证明劳动关系的依据；

如果老板失联时间较长，可能构成恶意拖欠工资，可向公安机关报案或直接提起民事诉讼。

2025-08-25 13:35:42

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助336801 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

针对您被拖欠工资7600元的情况，以下是相关法律依据的适用分析。
依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。您在去年4月至5月期间提供了劳动，老板通过微信转账支付部分工资，说明存在事实劳动关系。即便没有书面合同，根据《劳动合同法》第十条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

同时，《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，劳动者可以就工资支付争议申请仲裁，仲裁时效为一年，自知道或应当知道权利被侵害之日起计算。由于您近期才发现老板失联，说明您权利被侵害的时间尚在时效范围内，具备申请仲裁的资格。

综上，您可以通过收集微信转账记录、通话录音、工作成果等证据材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付拖欠工资。

2025-08-25 13:36:00

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1431383 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

针对您被拖欠工资且老板失联的情况，以下是一些实用的行动建议：
1、收集完整证据：整理微信转账记录、通话录音、工作记录、同事证言等，以证明劳动关系及工资标准。这些材料是后续维权的基础。

2、向劳动监察大队投诉：携带相关证据材料前往当地人力资源和社会保障局，提交投诉材料，要求督促用人单位支付工资。

3、申请劳动仲裁：若投诉无果，可在仲裁时效内向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求支付拖欠工资及可能的经济补偿。

4、考虑提起民事诉讼：若仲裁程序未能解决问题，或用人单位拒不执行仲裁裁决，可向法院提起民事诉讼，请求法院强制执行。

建议优先选择劳动仲裁，因其程序相对简便，维权成本较低。若涉及金额较大或情况复杂，建议尽早咨询专业律师。

如您需要更具体的法律建议，欢迎进一步咨询我们专业律师团队。

2025-08-25 13:38:00

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助304790 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

在您被拖欠工资的情况下，可能存在以下法律风险点：
1、诉讼时效过期风险：例如，若您在老板拖欠工资后超过一年才申请仲裁，即使证据充分，也可能因超过仲裁时效而无法获得支持。

2、证据链断裂风险：例如，仅凭微信转账记录，若对方否认该款项为工资，而您又无法提供其他证据（如工作记录、录音、证人等），可能导致法院或仲裁机构无法认定工资拖欠事实。

2025-08-25 13:40:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。