不到交房时间停工半年合法吗

更新时间：2025-08-25 13:51:22

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不到交房时间停工半年是否合法需视具体情况。依据《劳动法》等规定，非劳动者原因停工，一个月内应按正常工资支付；超过则需按规定处理，否则可能违法，影响劳动者权益及企业信誉。

2025-08-25 13:05:32

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停工问题需依法处理。具体操作：1. 短期停工，按正常工资支付；2. 长期停工，与劳动者协商，支付不低于最低工资或按规定裁员；3. 严重困难需裁员，提前三十日说明情况。确保每一步都符合法律法规。

2025-08-25 13:51:06

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处理停工问题，常见方式有协商、按法规支付工资或裁员。选择时需考虑停工原因、时长及对企业和劳动者的影响，确保合法合规，维护双方权益。

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