月底辞职公司未处理停保怎么办

更新时间：2025-08-25 21:04:33

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月底辞职公司未处理停保，可申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》，单位应在员工离职后15天内解除社保关系，若未及时处理导致额外费用，单位需承担相应责任，不可转嫁给离职员工。

2025-08-25 20:47:40

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月底辞职公司未停保，处理方式如下：1. 立即与公司HR或负责人沟通，明确要求立即办理停保手续。2. 如公司不配合，收集离职证明、社保缴纳记录等证据。3. 向当地劳动监察大队投诉，并提交相关材料。4. 若问题仍未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。

2025-08-25 21:04:20

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对公司未处理停保，常见处理方式为：首先与公司沟通协商，要求尽快办理停保；若无果，则向劳动部门投诉并申请仲裁。选择处理方式时，应考虑效率与合法性，优先通过正式渠道解决，确保自身权益得到保障。

2025-08-25 21:04:33

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