单位买五险一金自己要出多少钱

更新时间：2025-08-25 22:13:39

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单位买五险一金，个人承担部分因地区及工资基数而异。分析：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。个人需承担的部分通常为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%（部分地区比例不同）、住房公积金5%-12%（依工资基数和地区政策）。具体金额需结合个人工资基数和当地社保政策计算。提醒：若发现单位扣除的五险一金金额异常高或低，可能与政策不符，应及时咨询专业人士。

2025-08-25 21:55:03

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处理方式：从法律角度看，五险一金的缴纳应遵循国家及地方相关政策，处理方式主要包括：1. 查询当地社保政策和规定，了解个人应承担的比例和基数。2. 与单位人力资源部门沟通，核对个人五险一金扣除情况。3. 如发现异常，可向当地社保部门投诉或咨询法律专业人士。选择建议：首先尝试与单位沟通解决，若无法达成一致，再考虑向相关部门投诉或寻求法律帮助。

2025-08-25 22:13:34

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具体操作：1. 查询政策：登录当地社保局或公积金管理中心官网，查询最新的五险一金缴纳政策和规定。2. 核对扣除：向单位人力资源部门索要个人五险一金缴纳明细，核对扣除金额是否与政策相符。3. 沟通解决：如发现异常，与单位沟通，要求调整或解释扣除原因。4. 投诉咨询：若单位不予理睬或解释不合理，可向当地社保部门投诉，或咨询律师了解法律途径。5. 法律援助：在必要时，寻求法律专业人士的帮助，维护个人合法权益。

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