退休按原始档案还是按现在的档案算

更新时间：2025-08-26 07:22:47

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退休年龄一般按原始档案为准。从法律角度看，原始档案记录了个人最初的工作和身份信息，是确定退休年龄的重要依据。若现在档案与原始档案存在不一致，且影响退休权益，应及时向相关部门反映并核实。若涉及权益争议较大，表明问题已比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。

2025-08-26 06:49:52

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针对退休档案问题，常见的处理方式包括：申请档案核实、提供证明材料、申请行政复议或诉讼等。选择处理方式时，需根据具体情况判断。若只是轻微不一致，可申请档案核实并提供证明材料；若争议较大，可考虑行政复议或诉讼途径。

2025-08-26 07:22:38

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从法律角度，针对不同情况处理退休档案问题的具体操作如下：1. 若原始档案与现在档案年龄不一致，但差距不大，可首先向所在单位或档案管理部门申请核实，并提供身份证、户口本等证明材料。2. 若核实后仍存在争议，可向当地劳动和社会保障部门申请行政复议，提交相关证据材料，请求重新认定退休年龄。3. 若行政复议未能解决问题，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如档案复印件、证人证言等，以支持自己的主张。请注意，在处理此类问题时，应始终保持冷静和理性，避免采取过激行为影响问题解决。

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