找老板离职不结算工资

更新时间:2025-08-27 01:20:12
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    如果老板拒绝协商工资结算问题,你可以依据《中华人民共和国劳动法》来维护自己的权益。该法规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。辞职了老板不给工资,协商无果后,你可以向用人单位所在地的劳动行政部门或劳动仲裁委投诉,要求支付拖欠的工资及可能的经济补偿金。法律依据为《中华人民共和国劳动法》第五十条关于劳动报酬支付的规定。
    2025-08-27 01:02:41
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    除了向劳动行政部门或劳动仲裁委投诉,你还可以采取以下途径解决:一是申请支付令,根据《劳动合同法》第三十条,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;二是提起劳动诉讼,若仲裁结果不满意,可依据《中华人民共和国民事诉讼法》向法院提起诉讼。
    2025-08-27 01:19:58
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    从法律角度,为确保维权成功,你应准备以下材料:劳动合同、工作证明(如工牌、打卡记录)、工资条或银行流水证明工资未结算、与老板的沟通记录(如短信、邮件等)证明协商无果。准备好这些材料后,按程序向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,必要时可寻求法律援助。
    2025-08-27 01:20:12
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