拖欠工资的怎么处理

更新时间:2025-08-27 02:55:39
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    拖欠工资应依法追偿。根据《劳动法》等规定,员工有权要求支付拖欠工资,否则可申请劳动仲裁或诉讼。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响社会稳定。
    2025-08-27 02:38:56
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    拖欠工资需追偿。操作如下:1. 私下与雇主协商,寻求和解;2. 若协商无果,向劳动行政部门投诉,请求介入处理;3. 投诉未解决,申请劳动仲裁,提交相关证据;4. 仲裁不满,可提起民事诉讼,维护自身权益。
    2025-08-27 02:55:24
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    处理拖欠工资常见方式为调解、投诉、仲裁、诉讼。建议先私下调解,不成则向劳动行政部门投诉,仍无果可申请劳动仲裁,最后考虑提起民事诉讼。
    2025-08-27 02:55:39
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