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没签劳动合同被辞退赔偿几倍
更新时间：2025-08-27 13:24:16
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没签劳动合同被辞退赔偿几倍
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没签劳动合同被辞退，可获得双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付双倍工资，超一月不满一年未签需支付；超一年则视为无固定期限合同，也需双倍支付。不及时处理，劳动者将损失应有的赔偿权益。
2025-08-27 12:40:18
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没签劳动合同被辞退，常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。选择处理方式时，若希望快速解决且双方有协商基础，可优先考虑劳动仲裁；若协商无果或争议较大，则可通过法律途径起诉，以维护自身权益。
2025-08-27 13:24:08
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没签合同被辞退，应索赔。具体操作：1. 收集证据，如工作证明、工资单等；2. 与用人单位协商，要求双倍工资赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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