在学校因为不适应环境多次请假，被老师和家长在未经过本人的同意的情况下，

更新时间：2025-08-27 14:10:05

问题描述：

在学校因为不适应环境多次请假，被老师和家长在未经过本人的同意的情况下，协商开除大半年，直到本人询问多次才告知不是休学是开除

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学生在学校因不适应环境多次请假后被老师和家长协商开除，处理方式需视具体情况而定。
学生被开除需符合法定条件和程序，不同情况下的处理方式如下：

1. 如果学校开除决定符合校规校纪和国家教育法规，且程序合法，该决定具有法律效力。
2. 如果学校未按法定程序作出开除决定（如未通知学生本人、未给予申诉机会等），该决定可能被撤销。
3. 如果学生因心理或身体原因长期请假，学校无权单方面开除，应协助学生办理休学手续。
4. 如果家长与老师在未经学生本人知情或同意的情况下达成开除决定，可能侵犯学生受教育权。
5. 如果学校开除理由不明确或证据不足，学生或监护人有权要求复核或申诉。
6. 若学生仍在义务教育阶段，学校无权随意开除，否则将违反《义务教育法》相关规定。

2025-08-27 14:05:43

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学生在学校因不适应环境多次请假后被老师和家长协商开除，需依据相关法律判断其合法性。
根据《中华人民共和国教育法》第二十九条规定，学校有权对受教育者实施处分，包括开除学籍，但必须符合法律法规和校规校纪，并遵循正当程序。同时，《教育法》第四十三条规定，学生对学校的处分不服有权提出申诉。

此外，《中华人民共和国义务教育法》第五十七条规定，学校不得违反法律规定开除学生。若学生处于义务教育阶段（小学至初中），学校无合法理由不得开除。

结合上述法律规定，若学生因心理或身体原因请假，学校应依法协助其办理休学手续，而非擅自开除；若学校未依法通知学生、未给予申诉机会，或处分理由不符合校规和国家规定，该开除决定可能存在违法风险。

2025-08-27 14:06:01

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学生在学校因不适应环境多次请假后被老师和家长协商开除，建议采取以下行动应对。
1、了解开除的具体理由：向学校索取正式的开除决定书，明确开除依据和程序，确保决定合法合规。
2、申请校内申诉：根据学校申诉机制，向学校相关部门提交书面申诉材料，要求重新审查开除决定。
3、向教育行政部门投诉：如学校拒绝纠正，可向当地教育局或教育监督机构投诉，寻求行政救济。
4、保留所有沟通记录：包括短信、邮件、会议记录等，作为日后可能的法律证据。

在选择解决方案时，应重点考虑学生的年级、请假原因、学校是否有合法依据以及是否履行了法定程序。如情况复杂，建议及时咨询专业教育法律师。

如您需要进一步了解如何申诉或准备材料，欢迎随时联系我们。

2025-08-27 14:08:00

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学生在学校因不适应环境多次请假后被老师和家长协商开除，可能面临以下法律风险。
1、受教育权受损：若学校无合法依据开除学生，可能导致学生无法继续在该校就读，影响其受教育权。例如，学生因心理问题请假，学校未提供帮助却直接开除，可能构成侵权。
2、影响升学与未来就业：开除记录可能影响后续升学、转学或就业背景审查。例如，部分高中或大学在入学审核时会参考学生过往纪律处分记录，不当开除可能造成不利影响。

2025-08-27 14:10:05

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