老板迟迟拒付工资，一拖再拖超过了欠条上的时间，怎么样快速追回欠款？

更新时间：2019-09-29 17:44:24

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
当然，拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资，保障自己合法权益。

2019-09-29 17:34:29

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如果对方欠款到期不还的，债权人可以先与债务人协商还款，如果债务人拒绝还款的责任，债权人可以到法院进行起诉要求对方还钱。对于定期还款的民间借贷，诉讼时效为还款期限届满之日起3年，逾期则丧失请求人民法院保护的权利。

2019-09-29 17:37:45

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存在债务纠纷的，需要债权人和债务人协商解决。
双方协商不成的，需要债权人携带相关证据到当地人民法院提起民事诉讼。
法院判决后，债务人有能力偿还欠款而不偿还或有证据证明债务人转移财产逃避的，可以申请法院强制执行，同时债务人会受到处罚

2019-09-29 17:42:23

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一、如何催讨不当得利债务

不当得利人有义务返还不当利益，利益所有人有权催讨。在催讨这类债务时应注意以下几点：
1.债权人只能请求对方返还其所得利益，不能超越这一限度，也不能要求对方赔偿自己因此而造成的损失。

2.不当得利人没有正当理由而执意不返还其所得不当利益，利益所有人可适用民法通则有关规定追究其民事责任。

3.利益所有人在请求返还不当得利时，如原物尚存，则可请求返还原物。

二、如何催讨时效届满的债务

诉讼时效届满债权人的民事权利存在，但不再受到法律的强制保护，但它仍属一种“自然债务”债权人可通过其他途径实现追讨目的，一旦追讨成功，债务人不得以已过时效为由提出反悔。

三、如何催讨抵押之债

享有抵押权的债权人在催讨不成时完全可以利用抵押权的优势进行催讨，但必须注意以下几点：

1.抵押权是一种担保物权，其设定的目的在于保证债的履行。

2.应保证抵押物的交换价值。

3.行使受偿优先权和费用偿还请求权。

4.如抵押物被抵押转让给第三人，并为第三人所有时，抵押权人仍可在债务不履行义务时行使抵押权。

2019-09-29 17:44:24

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