我是从别人那里包的活有转包给它人，干活的人出事，伤残，这样的情况是谁负责?

更新时间：2025-08-27 16:46:00

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我是从别人那里包的活有转包给它人，干活的人出事，伤残，这样的情况是谁负责

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您从他人处承包的活又转包给他人，干活的人出事伤残，责任划分需根据具体情况分析。
如果存在合法的用工关系，承包方或转包方需承担工伤赔偿责任；若转包行为违法，发包方也可能承担连带责任。

1. 如果您作为转包方具备用工主体资格，且未违反法律规定转包，则您作为实际用工单位需承担主要责任。
2. 如果您将工程转包给不具备用工主体资格的自然人或组织，依据法律规定，原发包方也可能承担连带赔偿责任。
3. 如果干活的人与某一方签订了劳动合同，则该单位应承担工伤保险责任。
4. 如果干活的人在施工过程中存在重大过失导致受伤，可能减轻转包方或发包方的责任。

2025-08-27 16:41:44

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您从他人处承包的活又转包给他人，干活的人出事伤残，法律责任可依据相关法规进行分析。
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第四项规定：“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。”结合您描述的情形，若您将工程转包给不具备用工主体资格的个人或组织，那么您作为转包方应承担工伤保险责任。此外，若原发包方明知您不具备相应资质或违法转包仍继续合作，也可能承担连带责任。因此，无论是否签订劳动合同，只要属于违法转包，实际用工单位或发包单位均需依法承担责任。

2025-08-27 16:42:00

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您从他人处承包的活又转包给他人，干活的人出事伤残，建议您采取以下措施应对。
1、尽快申请工伤认定：及时向当地社保部门申请工伤认定，确认责任归属，保障伤者权益。解释：这是启动工伤赔偿程序的第一步，只有认定为工伤，才能依法获得赔偿。

2、收集和保留相关证据：包括转包协议、施工记录、工资支付凭证、目击证人证言等。解释：这些证据有助于明确各方责任，是后续索赔或诉讼的关键依据。

3、协商解决或提起诉讼：可先尝试与原发包方或相关责任方协商赔偿事宜；协商不成的，可向法院提起诉讼或申请劳动仲裁。解释：通过法律途径可以更明确地划分责任并获得赔偿。

4、评估伤者伤残等级：由专业机构对伤者进行伤残等级鉴定，作为赔偿金额的重要依据。解释：不同伤残等级对应不同的赔偿标准。

选择解决方案时，应重点考虑责任主体是否明确、证据是否充分以及伤者实际损失。建议尽快联系专业律师，进一步评估情况并制定应对策略。

2025-08-27 16:44:00

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您从他人处承包的活又转包给他人，干活的人出事伤残，以下法律风险需特别注意。
1、责任承担风险：若您将工程转包给不具备用工主体资格的自然人，根据法律规定，您可能需承担全部工伤赔偿责任。例如：某施工队负责人将工程转包给无资质的包工头，工人在施工中受伤，法院判决该负责人承担赔偿责任。

2、证据缺失风险：若未签订书面转包协议或未保留相关证据，一旦发生争议，可能无法证明责任归属。例如：某承包人将工程口头转包给他人，工人受伤后因无书面协议，责任难以认定，导致赔偿无法落实。

2025-08-27 16:46:00

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