在单位宿舍发病算工伤吗

更新时间：2025-08-27 16:43:18

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在单位宿舍发病不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间、工作场所因工作原因受伤，宿舍发病不符合条件。不及时处理可能影响员工权益，如无法获得工伤赔偿。

2025-08-27 16:17:27

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单位宿舍发病常见处理是申请病假或医疗期。若因病无法工作，应及时向单位申请病假，并提供医疗证明；若病情严重，可考虑申请医疗期，享受相应待遇。

2025-08-27 16:43:02

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宿舍发病不算工伤。处理如下：1. 立即就医，确保健康；2. 通知单位，申请病假，提交医疗证明；3. 如病情严重，咨询医生并申请医疗期；4. 了解公司相关政策，保障自身权益。

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