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工伤认定后赔付流程怎么走
更新时间：2025-08-27 18:57:13
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工伤认定后赔付流程怎么走
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工伤认定后，赔付流程包括协商、鉴定及仲裁。依据《工伤保险条例》，需先与单位协商赔偿，协商无果则申请工伤认定，重伤需劳动能力鉴定，最终可申请仲裁解决。不及时处理可能导致权益受损，赔偿延期。
2025-08-27 18:13:40
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工伤赔付常见处理方式为协商、工伤认定、劳动能力鉴定及仲裁。首先尝试与单位协商，无果则向劳动部门申请工伤认定，重伤需进行鉴定，最终通过仲裁维护权益。选择方式时，应根据实际情况和伤势程度决定。
2025-08-27 18:56:47
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工伤赔付流程：1. 协商。与单位沟通赔偿事宜。2. 工伤认定。协商无果，向劳动部门申请。3. 鉴定。伤情重，需劳动能力鉴定。4. 仲裁。协商不成，向仲裁委申请。各步骤需准备相应材料，如医疗证明、工伤认定决定书等，确保权益得到保障。
2025-08-27 18:57:13
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