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实习生天天加班合法吗
更新时间:2025-08-27 23:30:30
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实习生天天加班合法吗
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实习生天天加班不合法,除非支付加班费。依据《劳动法》,用人单位安排加班应支付加班费,否则违反法律规定。长期无补偿加班可能导致员工过劳,影响健康,甚至引发劳动争议,损害企业形象与利益。
2025-08-27 23:12:28
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实习生加班应获加班费。具体操作:1. 首先与用人单位沟通,要求支付加班费;2. 若沟通无果,收集加班证据;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,或向法院提起诉讼。
2025-08-27 23:30:06
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实习生加班常见处理方式是协商补偿或投诉。可与用人单位协商加班费,或向劳动监察部门投诉其违法行为。选择时需考虑证据收集难易及自身诉求,协商不成则考虑法律途径。
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